« De quelle couleur de M&M êtes-vous ? »

Vous n’avez pas à vous attendre à des questions aussi originales lors d’un entretien d’embauche chez AAA. À quoi alors ? Dans ce blog, nous expliquons étape par étape le chemin que nous parcourons ensemble lorsque vous postulez chez nous.

1. Présentez votre candidature

Vous avez vu une offre d’emploi intéressante ou vous souhaitez trouver un poste approprié avec nous ? Envoyez-nous vos coordonnées et/ou votre CV.

Vous avez repéré un poste intéressant chez nous ou vous souhaitez envoyer une candidature spontanée ? Vous avez simplement envie de travailler avec nous ? Pour postuler chez AAA, vous n’avez pas besoin de grand-chose. Juste l’envie de vous lancer et d’apprendre.

Votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone suffisent pour faire le premier pas chez nous. Vous pouvez saisir ces coordonnées ici. Vous avez déjà un CV prêt ? Parfait, vous pouvez le télécharger immédiatement. Si vous n’en êtes pas encore là, vous pouvez également nous l’envoyer plus tard.

Pour certains postes, nous demandons des diplômes ou des expériences complémentaires, ce que nous mentionnons alors dans l’offre d’emploi.

2. Nous vous rappelons

Vous recevrez un appel de notre part dans les 24 heures. Lors de ce court échange, nous posons quelques questions ciblées pour vérifier si nous sommes sur la même longueur d’onde.

Si vous nous avez laissé votre numéro de téléphone, l’un de nos Talent & Happiness Officers vous appellera rapidement pour faire plus ample connaissance. Y a-t-il un premier « match » ? Alors, nous ne vous ferons pas attendre longtemps.

Nous vous invitons volontiers à un entretien exploratoire, qui aura lieu en ligne ou dans nos bureaux. Ensemble, nous examinerons ce qui vous convient le mieux. Tout d’abord, nous aimerions en savoir plus sur vous. Que recherchez-vous ? Qu’attendez-vous de votre employeur ? Ce sont les premières questions que nous vous poserons.

Nous vous en dirons également plus sur nous. Qui sommes-nous ? Quelles sont nos valeurs ? Qu’est-ce que AAA a à vous offrir ? Qu’entendons-nous par une bonne adéquation ? Nous serons ravis de vous en parler lors d’une conversation agréable.

Pas de questions secrètes ou inattendues, donc. Nous aimons la communication transparente et directe, et nous voulons simplement vous connaître tel que vous êtes. C’est pourquoi nous sommes ouverts sur les sujets que nous aborderons lors de notre premier entretien, afin que vous puissiez vous y préparer.

3. Il est temps de se connaître (encore mieux) !

Le courant est passé lors de notre premier appel ? Dans ce cas, nous aimerions faire plus ample connaissance lors d’un entretien dans nos bureaux.

Enthousiastes tous les deux ? Nous allons alors cocher les dernières cases. Nous organisons par exemple un test, demandons vos références ou planifions un entretien final avec un responsable. Au cours de cet entretien, nous approfondirons votre expertise et vos attentes. De cette manière, nous pourrons encore mieux contribuer à une future collaboration sAAAisfaisante.

4. Parlons affaires

Si nous souhaitons collaborer, nous vous enverrons une proposition de collaboration peu après notre rencontre.

Avons-nous un match ? Parfait ! En accord avec votre expertise, vos connaissances et votre expérience, nous vous ferons parvenir une proposition de collaboration. Vous pouvez prendre le temps de l’examiner sereinement. Vous avez encore des questions ? Nous ne sommes jamais qu’à un e-mail ou un coup de téléphone, mais cela, vous le saviez déjà !

5. Nous sommes ensemble dans cette aventure

D’accord ? Nous préparons les contrats. À partir de maintenant, plus rien ne vous arrête : ensemble, nous allons continuer à construire votre carrière professionnelle ! Vous rejoignez l’équipe Happiness qui est toujours là pour vous. Ils vous accompagneront tout au long de votre parcours chez AAA et veilleront à ce que vous receviez les meilleurs retours, formations et suivis.

Et maintenant ?

Nous espérons que vous savez désormais un peu mieux à quoi vous attendre en postulant chez nous. Vous voulez encore plus de conseils ? Notre propre équipe Talent & Happiness partage dans ce post des conseils basés sur les entretiens qu’ils ont menés avec des candidats.

Prêt à postuler ?

C’est parti ! Vous sortez de l’école et souhaitez acquérir vos premières expériences ? Ou vous avez déjà une première expérience professionnelle et souhaitez construire sur cette base ? Le poste de Credit Agent est notre position d’entrée idéale. Découvrez tout à ce sujet !

Vous trouverez une liste de nos autres offres d’emploi ici.

Vous ne voyez pas immédiatement quelque chose de concret qui vous correspond, mais vous aimeriez quand même travailler avec nous ? Envoyez-nous simplement vos coordonnées. Nous pourrons alors voir ensemble si nous pouvons trouver une opportunité mutuelle !

Partagez cet article :

Ceci pourrait également vous intéresser

Never Overdue. – Podcast #28

Dans cet épisode du Never Overdue Podcast, Walter Damen s’installe à notre table. En tant...

Never Overdue. – Podcast n° 27

Dans cet épisode du podcast Never Overdue, la conversation avec l’échevin Koen Kennis va bien...

Never Overdue. – Podcast nº 26

Ce que les entrepreneurs peuvent apprendre des chaînes de valeur, de l’innovation et de l’économie...