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À l'honneur - Credit Academist

Lorsqu'un académicien démarre, l'encadrement est très intensif avec des entretiens de feedback réguliers et transparents où nous, en collaboration avec l'équipe du Bonheur, évaluons la progression du projet, les attentes, ce qui fonctionne bien et ce qui pourrait être amélioré. Sur cette base, nous élaborons ensemble un plan comprenant des formations, de nouveaux projets et des expériences.

De la guerre de talents à la guerre des personnes

La prochaine étape

Voulez-vous évoluer professionnellement ? Y a-t-il d'autres tâches que vous aimeriez entreprendre ou peut-être des choses que vous ne souhaitez plus faire? Avec ces conseils en main, vous avancerez droit vers votre emploi idéal.