La prochaine étape

Conseils pour un emploi de rêve

Avec le passage à la nouvelle année vient inévitablement la tradition des bonnes résolutions. Bien trop souvent, nous pensons à notre apparence physique, au marathon que nous souhaitons courir, au livre que nous voulons lire, au voyage que nous désirons entreprendre, ou peut-être déciderez-vous réellement d'arrêter de fumer cette année. Nous perdons souvent de vue notre carrière dans ces résolutions. Même si la santé et le bien-être doivent figurer en tête de liste, vos aspirations professionnelles méritent également une place de choix.

Voulez-vous évoluer professionnellement ? Y a-t-il d'autres tâches que vous aimeriez entreprendre ou peut-être des choses que vous ne souhaitez plus faire? Avec ces conseils en main, vous avancerez droit vers votre emploi idéal.

Définissez vos objectifs professionnels

Définissez précisément ce que vous voulez atteindre et créez une feuille de route pour y parvenir.

En définissant des objectifs clairs, vous donnez forme à votre carrière, et en subdivisant vos grands objectifs en étapes réalisables, vos rêves deviennent plus accessibles. Quels que soient vos objectifs, cette année, faites-en une priorité. Osez exprimer votre désir d'évolution vers ce poste convoité, et commencez à perfectionner une de vos langues pendant la pause déjeuner, acceptez les opportunités d'améliorer vos compétences en présentation, ou suivez une formation utile chaque trimestre.

Cultivez votre bonheur au travail

Nous avons souvent tendance à attribuer la responsabilité de notre bonheur au travail à notre employeur. Bien que notre environnement professionnel contribue considérablement à notre bien-être, nous avons également un contrôle sur notre propre ressenti au bureau.

Apprenez, par exemple, à écouter les signaux de votre corps pour savoir quand dire "non". Cela vous évitera l'épuisement ou des périodes prolongées de maladie. Vous pouvez également décider de moins vous plaindre, d'être plus flexible, de vous mettre davantage en valeur, de solliciter des entretiens pour recevoir des retours constructifs, et ainsi de suite. Prenez le temps de vous observer, de comprendre qui vous êtes et ce dont vous avez besoin. Osez également sortir de votre zone de confort !

Acquérez de nouvelles connaissances

L'apprentissage est un processus sans fin. Y a-t-il de nouvelles évolutions dans le domaine du Credit Management? Souhaitez-vous prendre davantage de responsabilités? La digitalisation exige-t-elle de se former davantage ? Ce ne sont là que quelques exemples de la manière dont de nouvelles connaissances peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.

Cherchez des cours de qualité ou des sources d'information précieuses en adéquation avec vos objectifs. N'hésitez pas à en discuter avec votre employeur. Il existe de nombreuses formations enrichissantes qui peuvent favoriser votre propre croissance ou celle de votre équipe.

Développez de nouvelles compétences

Les connaissances sont un excellent point de départ, c'est certain. Cependant, il est probable que vous ayez également besoin de différentes compétences, voire des soft skills, pour atteindre vos objectifs professionnels.

Il est important de reconnaître vos forces et faiblesses, et de savoir quelles compétences vous possédez déjà et lesquelles vous devez encore acquérir. Vous avez du mal à faire des présentations ? Cherchez un cours pour améliorer vos compétences en prise de parole. Votre rôle idéal implique-t-il de diriger une équipe ? Renforcez alors vos compétences en leadership. N'hésitez pas à en discuter avec votre employeur. Des retours constructifs et l'exploration des possibilités disponibles peuvent être très instructifs. Et n'oubliez pas : la pratique rend parfait ! Ne vous laissez pas décourager par vos "points faibles", osez relever les défis.

Changement d'environnement professionnel

Si vous avez défini vos objectifs et en avez discuté avec votre employeur, mais que vous avez le sentiment de ne pas progresser, peut-être est-il temps de changer. Cela peut signifier un nouveau rôle, mais également un nouveau projet qui vous offrirait plus d'opportunités d'évoluer.

Souvenez-vous surtout qu'il est important de prononcer et de concrétiser vos objectifs. Cela vous concerne autant que votre environnement professionnel, cela peut vous surprendre pas à pas.