Happiness is AAA-key
Bij Triple A Solutions sta jij als medewerker centraal.
Wij noemen onze mensen onze belangrijkste bedrijfsactiva. Daarom hebben wij een Happiness Team opgericht dat elke werkdag met raad en daad paraat staat voor onze consultants. Een Happiness Coach kan je bekijken als een meter of peter die er voor zorgt dat jouw professionele leven in goede banen loopt. Het welzijn én het werkgeluk van onze collega’s is dus ons dagelijks doel.
Maar hoe onderscheiden we ons op het vlak van Happiness nu effectief van andere werkgevers?
Persoonlijke begeleiding
Als consultant bij ons heb je een "single point of contact" (SPOC) die instaat voor jouw welzijn en belangen. Jullie hebben regelmatig feedbackmomenten om te horen hoe het met JOU gaat. Luisteren en een open communicatie staan in deze gesprekken helemaal bovenaan de lijst!
Inclusief & divers
We creëren een werkomgeving waarin iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. We willen dat jij je als collega een volwaardig deel van de organisatie voelt én jezelf bij ons kan ontplooien. Elke persoon, jong of oud, diploma of geen diploma, is welkom in ons bedrijf. We beoordelen een kandidaat op basis van zijn competenties en de match met onze cultuur. Ben je enthousiast, communicatief, loyaal en transparant? Dan zijn wij een ideale match.
Groei
Laten daarnaast opleiding en groei tot onze paradepaardjes horen. We zetten vanaf het begin een persoonlijk ontwikkelingsplan op waarbij je begeleid wordt door onze coaches. Dankzij onze Triple A Talent Academy kunnen wij je op regelmatige basis voorzien van tal van opleidingen gerelateerd aan onze business. Met al deze kennis in house, hebben we een schat aan waarde in handen en is je professionele groei verzekerd.
One family, one AAA-Team
We hechten er enorme waarde aan dat je je thuis voelt bij AAA. Niet alleen in je job, maar ook binnen het grote AAA-Team. We organiseren daarom regelmatig een bijeenkomst, activiteit of drink waar je met je collega's kan ontspannen en networken. Want dit is niet voor niets onze leuze: “teamwork makes the dream work”.
Work hard, play hard!
Blog
Gerelateerde artikels
15 jaar Triple A Solutions
In 2008 vertrekken twee ondernemers op een onwaarschijnlijk avontuur. Ze richten een bedrijf op dat zich in een op dat moment weinig populaire niche in de Finance sector afspeelt: Credit Management. Triple A Solutions bestaat nu 15 jaar. Een goede gelegenheid om met de drie managing partners Erik, Thierry en Jean-Paul samen te zitten en te praten over hoe het allemaal begon – en waarom de opstart van hun onderneming geen evidente keuze was.
"Welke kleur M&M ben jij?"
Welke weg loop je samen met ons af als je bij ons solliciteert? En hoe begin je precies? We leggen het stap voor stap uit in deze blog.
“Blote voeten horen niet thuis in een sollicitatiegesprek”
Zo’n 100 eerste sollicitatiegesprekken voeren we maandelijks bij Triple A Solutions. Je kunt het dus zo gek niet bedenken, of ons Talent & Happiness Team heeft het al meegemaakt: van complottheorieën tot kandidaten in blote voeten. Gelukkig lopen de allermeeste kennismakingen wél goed. Onze recruiters geven enkele tips uit hun dagelijkse praktijk die zij belangrijk vinden in een gesprek.